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现年30岁的安娜有两年的专业清洁事情履历最近在悉尼学习期间她在网上市场Gumtree找事情“我看到一则招聘广告说雇主在找有履历的人”。

现年30岁的安娜有两年的专业清洁事情履历最近在悉尼学习期间她在网上市场Gumtree找事情“我看到一则招聘广告说雇主在找有履历的人”。

中新网12月14日电 据澳洲网报道澳大利亚新州工会克日观察了多种语言公布的招聘广告发现针对移民的招聘广告人为低于最低人为尺度。

据报道新州工会克日对3000个用汉语、韩语、越南语、尼泊尔语、西班牙语和葡萄牙语公布的招聘广告举行了观察发现88%的招聘广告人为低于最低人为尺度。观察效果显示在疫情期间澳大利亚提供非法薪资的招聘广告比率增加了14%以上。

智利留学生安娜是澳大利亚100多万移民员工中的一员。新州工会表现由于澳雇主居心聚敛安娜被看成“二线劳动力”看待。

对此新州工会秘书莫雷表现在新冠疫情期间在澳大利亚试图聚敛员工的行为有所增加这令人感应不安。“疫情对部门雇主发生了重大影响他们使用了急需钱和事情的员工。这些雇主以疫情为幌子进一步聚敛员工尤其是那些持有签证的员工……这种行为必须被制止。

”

据报道这些招聘广告中泛起的最低人为为：美甲师时薪仅为8澳元。

凭据划定短期雇佣的二级清洁工的法定最低时薪为27.4澳元但安娜称该雇主开始计划支付的时薪为20澳元。

“我说我不会接受这个因为如果我有两年的事情履历这个人为太低了。”最后安娜接受了雇主开出的25澳元时薪只管这个时薪仍然很低。

用越南语公布的招聘广告中有91%的广告人为低于最低人为尺度；而用韩语和汉语公布的广告中有88%的广告人为达不到最低人为尺度。

同时用尼泊尔语(86%)、葡萄牙语(84%)和西班牙语(76%)公布的招聘广告中也泛起了广告人为低于最低人为尺度的情况。

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