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教育部、中央军委国防发动部团结发文从2021年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由现在的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。

而2020年应届结业生切合征兵条件的优先建议参兵入伍，那么退役大学生究竟享有哪些政策呢？最显着的就是公务员报考。在公务员考试中，针对退役士兵和退役大学生士兵是有政策倾斜的，因此，退役（大学生）士兵考生在选择职位的时候可以优先选择定向招录退役（大学生）士兵的职位，如2020年山东、江苏公务员考试中均有面向退役武士的职位。可是，在退役士兵选择职位报考时，要特别注意以下几个事项：1、 差别地域的定向职位要求差别在各地域公务员考试中，针对退役（大学生）士兵的定向职位要求略有一些区别，部门地域设置了一些特定要求，此类考生在报考时就要特别注意相关的要求和说明。

如2020年山东职位表中明确招考的工具为退役武士，而2020年江苏公务员考试中职位表相关的要求则为在军队服役5年（含）以上的高校结业生退役士兵。虽然都是定向职位，可是显着江苏的职位相对来说要求更高，只有服役5年以上的退役大学生士兵才气报考。

2、 部门地域可以与服务下层项目人员共享定向职位部门公务员考试中，退役（大学生）士兵是可以与服务下层项目人员共享定向职位的，也就是说定向招考服务下层项目人员的职位，退役（大学生）士兵也是可以报考的。如2020年江苏公务员考试职位表中的定向职位，大部门都明确了“面向服务下层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校结业生退役士兵”。3、 服役履历可以算为下层事情履历在大部门地域公务员考试的下层事情履历规模中，退役（大学生）士兵的服役履历是可以算作下层事情履历的，如2020年国家公务员考试，在报考指南中明确划定“在军队团和相当于团以下单元事情的履历，退役士兵在军队服现役的履历，可视为下层事情履历”。

4、 部门可按应届结业生看待部门地域的公务员考试中，退役大学生士兵在满足一定条件下是纳入应届结业生规模的，可以报考要求应届结业生的职位。如2019年黑龙江公务员考试中，在报考指南中明确的应届结业生规模包罗：“停止2019年3月18日（含当日）;①我省入伍的高校结业生士兵中服役期满不凌驾2年的人员；②我省入伍的高校在校生（含高校新生）士兵中服役期满复学结业不凌驾2年的人员；”。5、 部门地域只能报考指定地域职位在部门地域，退役（大学生）士兵在报考专门的定向招录职位时，对于考生的户籍、生源和入伍所在市等相关条件有一定的限制，如2019年广东公务员考试中，明确要求“报考退役大学生士兵专门职位限报考入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单元的专门职位”。6、 部门地域存在报考加分政策在部门地域，退役（大学生）士兵在报考时，特别是报考非定向招考的专门职位时，在考试结果上是可以获取一定的加分政策的。

如2019年陕西公务员考试中明确划定：①.自主就业退役士兵加分，凭据《陕西省实施<退役士兵安置条例>措施》（省政府令第163号）划定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总结果。②.获得中央军事委员会授予荣誉称呼的加20分；获得军队军区级单元授予荣誉称呼，或者荣获由军级单元批准一等功的加15分；荣获由师、旅级单元批准二等功的加10分；荣获由团、旅级单元批准三等功的加5分。③全日制高等院校应届结业生（含翌年结业的全日制高等院校的学生）入伍的，本科结业生加10分，专科结业生加5分。

每超期服役1年加1分。整体来说，退役（大学生）士兵在报考公务员考试时，在报考政策上是比力具有优势的，在职位可选规模上也是有一定的优势的，可能在2020年公务员考试中有多个可以报考的职位，这时就建议列位退役（大学生）士兵考生应该合理使用公考雷达的职位对比，综合思量后选择最合适的职位报考。

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